永城市卧龙镇“村务日”理顺干群关系

放大字体   缩小字体 发布日期:2018-10-16 作者:张建树 赵媛 责编:赵秀芳 浏览次数:104

为推动党员领导干部作风建设,河南省永城市卧龙镇持续开展每月15日、5日镇、村两级村务日活动,实现党员干部直接联系服务群众常态化。


搭建服务平台,民主决策让群众称心。规范运用四议两公开工作法,切实做到群众的事群众议,群众的事群众定,实现村级事务管理、决策的公开透明。

形成多方合力,化解矛盾让群众舒心。借助村务日平台,镇、村成立一体化互动式矛盾纠纷调处化解中心,镇配备2名专职调解员,各村(社区)调处工作室配备1名专职调解员,村组配备1名矛盾纠纷信息员,健全完善镇每月、村每周1次的矛盾纠纷排查研判制度、案件回访制度、责任倒查追究制度等10项工作制度,打通干群关系最后一公里

上下联动齐抓共管,主动服务让群众放心村务日当天,镇、村干部入村坐阵,面对面听民声、查民情、解难题,村干部全员参与,现场受理代办群众反映的热点、难点问题。镇成立督导组,全程参与,直击各村村务日现场,看现场、查实情。及时召开督导分析评判会,好的通报表扬,差的通报批评并限期整改,避免村务日活动图形式、走过场。

活动开展以来,该镇及时解决群众反映的热点、难点问题6件,有效理顺干群关系,使该镇干部作风得到明显提升。

 
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