创业 爱心 助贫——记莫旗莫尔登民族文化传承有限公司总经理孟亮

放大字体   缩小字体 发布日期:2018-10-30 来源:内蒙古莫旗 作者:孟根 责编:赵秀芳 浏览次数:387

十月金秋的一天,笔者依约前往位于内蒙古呼伦贝尔莫旗尼尔基镇布西古城步行街莫尔登民族文化传承有限公司。秋阳暖暖的照着尼尔基的街景,大街两旁的树叶早已金黄,有的在微风的吹拂下像彩蝶缤纷飘舞着,行人在三三两两地走着,拐过两道街角,来到布西古城步行街,沿街的商铺里人来人往,叫卖声、讨价还价声彼起此伏。


走到挂着“莫尔登民族文化传承有限公司”牌子的门口,虽然门脸不大,但大玻璃门被擦得透明如镜,橱窗内摆放着几款民族特色鲜明的服饰,特别是那款白色的婚礼服非常漂亮和打眼。店内有几位年轻少女在忙碌着,她们有的在为客人量身体,有的在本子上记录着尺寸,有的在为客人试服装和介绍服装的款式、衣料、花色等。

推开玻璃门进入店内,一位身材高挑、落落大方、穿戴时尚的年轻女子热情地招呼着我,她自报家门是本店老板,叫孟亮。我也告知是她的采访者。我们简单寒暄几句后,坐下来,我对她说就随便聊聊天吧。她点点头问:“聊什么哪?”“那就从你怎么创业开始说吧。”

通过聊天得知,孟亮是达斡尔族莫日登哈拉(姓氏)阿尔哈浅村人,孟姓是达斡尔族里最古老的姓氏之一。1984年10月她出生于莫力达瓦达斡尔族自治旗东北部的红彦镇哈力浅村的一个普通农民家里,这是一个依山傍水的美丽的达斡尔族村落,这里民风淳朴,勤劳善良。她在一个良好的家庭教育环境中健康成长,获得了比同龄孩子更多的关爱。她告知笔者,从小父母那刻苦勤奋、积极向上的心态时刻影响着自己。当时家乡人很少支持孩子去外地求学,第一因为生活条件很艰苦,第二少数民族山村家里都是有多个子女,民族传统意识比较落后,重男轻女的观念比较严重。可是她的父母截然相反,因为本村小学校教育能力和水平非常有限,只有不到一百平方米的教室,因此鼓励她去外地求学。

孟亮从12岁开始在异地求学,之所以有今天的成长和取得的成绩,也是因为父母的大力支持是息息相关的。上学期间因没有学费,父亲变卖家中耕地及所有农用设备供她读书。因为父亲没文化,父母从小就教育她要做一名有知识、有理想的、思想独立的女性,可以成为社会、为家乡做贡献的人,最重要的是从小山沟里走出去,开拓自己的眼界,增强自身的本领。这些年以来,孟亮一直铭记于心,不敢浪费每分钟,尽可能的去学习新知识,不断的完善自己,提升自己,作为民族企业想要更大力度的传承民族文化同时,还要为社会、为家乡做最大的贡献。

2003年考入哈尔滨轻工业学院计算机美术设计专业,毕业后先是在黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区自主创业,开设了民族餐饮餐厅,而后被吸纳到大兴安岭地区太平洋保险有限公司工作,离职前还担任该企业的总经理。离职后,完成了在哈尔滨师范大学行政管理专业的学习,并获得了毕业证书。与此同时她也积极探索和学习互联网电子商务知识和技能,并于2015年被吸纳到了大兴安岭地区电子商务协会,担任副会长职务至今。

在父母再三要求下,孟亮从加格达奇地区回到自己的故乡——莫力达瓦。在此工作期间接触了本地的各行各业,同时也接触了很多民族企业,深刻意识到,作为一个少数民族人士不能仅限于热爱民族文化,更多的是应该引领年轻人去传承和弘扬优秀的、文明的民族文化,将我们流传千百年的达斡尔族历史文化发扬光大,将它推向全国。

20151月,孟亮被派驻到莫旗筹建太平洋保险公司莫旗公司,并担任总经理职务。而后,被吸纳到莫旗就业局下属莫力达瓦创业园担任电商平台“走进达斡尔”的运营负责人。虽然干得不错,但她选择离开创业园“走进达斡尔平台”后,孟亮遵从内心里那骨子里对自己民族的热爱,又选择了从事达斡尔民族文化传承方向的发展。她曾记得著名的法国作家罗曼·罗兰说过这样一句话“先相信自己,然后别人才会相信你”,孟亮坚信自己选择的道路是正确的,要坚定地走下去。

于是,孟亮审时度势,自己自我定位:一是自己本身就是少数民族,对达斡尔传统民族文化一直有着深厚的情感;二是通过前期活动打下的基础,也认识到民族文化不应只是在心中,而是应该弘扬和传承下去,让更多的人知道、了解和喜欢达斡尔民族文化与民族工艺品;三是随着国家社会经济水平的不断提高,人们对民族文化领域有了较深的诉求,民族文化发展迎来了非常好的市场机遇。

在创业至今二年不到的时间里,通过莫旗就业局的小额贷款补助及自己多年的积蓄,孟亮注册50万元先后创立或合作建立了莫力达瓦达斡尔族自治旗莫尔登民族文化传承有限公司和莫力达瓦达斡尔族自治旗莫尔登科技发展有限公司两家公司,并在多个涉猎的领域里有突出的表现。特别是在呼伦贝尔市妇联和莫旗妇联的指引、指导和帮扶下,在一年时间里,取得了较好的经济效益,获得了快速的发展,通过全供应链管理、塑造品牌等举措实现年销售150余万元,吸纳就业人员20余人,其中12人为贫困户。

作为一个有知识、有文化的达斡尔族女企业家,孟亮深深地懂得,企业要想做大做强,必须要加强管理,特别是现代企业管理,向管理要效益。她适时转变管理思路和经营理念,侧重全供应链管理。她调查市场后,认为传统民族文化产品投放市场面临产业链分割、供应链不成熟的严峻现实,导致形成了优秀的、特色的、有文化内涵的好产品卖不上好价格甚至是无法打开全国市场的局面,造成营销乏力的困境。孟亮一直坚持整合供应链,自主完成设计加工的同时,也与民族手工艺者、民族文化传承人签约供应,逐步形成了企业市场竞争力。

为此,孟亮采取了如下几项措施。首先对公司产品进行系统的包装策划,赋予产品更深的文化底蕴、更优质的品质、更精美的包装、更高的附加值,提升产品的竞争力,实现差异化竞争;其次结合市场现状和营销需要,设计打造属于本土的具有代表性的吉祥物等一系列周边产品,增强产品及相应服务的民族文化属性;第三在保持现有产品结构的同时,加强具有达斡尔族特征产品的设计、开发和推广,主要包括哈尼卡、曲棍球、盘扣、传统绣花等。她通过设计、制作、包装等方式,强化全部产品的民族文化属性,将民族文化的底蕴更深入、更细致的融合到实际的商品中,使其有特色、有品位。

孟亮进一步对现有产品品类下的具体组成进行扩充和优化,一是延伸民族饰品链条,并强化精细度,完善产品质量;二是完善民族工艺品的产品结构,更多的加入木制品、皮雕制品(如挂件、画等)、刺绣作品(如服装、包、钱夹等);三是强化民族服饰的竞争优势,对民族服饰进行分类,细化为时装类服饰和民族民俗类服饰两个发展方向,使得前者更具有时尚气息,更适合应用于日常场景,实现民族服饰的生活化,使得后者具备更浓郁的民族气息,涵盖更丰富的民族元素。通过她一系列的努力,将民族服饰的应用领域拓展到活动装、舞台装以外的更多的领域。

“只有民族的,才是世界的”。她深知鲁迅先生这句话的含义,一个民族如果不自强自立,很难融入世界民族之林,作为企业也是如此。她积极策划企业产品走民族特色之路,促进民族产品、民族文化与民俗活动、日常活动更有机结合。譬如,通过达斡尔民族婚礼、民俗风情、民族婚纱摄影等一系列举措促进民族文化传承的常态化,让市场及各族群众对民族文化传承有更多的认知和认可。

在莫力达瓦地区,民族文化传承往往以“家族传承”、“师徒传承”、“父子传承”等形式,依托家庭教育、村落社区、集市等原生态的、特定的场域才能得以实现。但是当前,传统的传承场域逐渐消解。因此,亟待重新建构一套不同于原生态、“内生式”的传统教育形式的民族文化传承机制。

孟亮聘请民间工艺大师和技艺高人、非物质文化传人走进企业和课堂担任专业顾问、专业带头人,并为民间艺术技艺课程授课;邀请民间技艺大师走进企业和课堂建立“大师工作室”,打破传统“师带徒”的局限性,实现“学生、徒弟角色复合”,创新性地进行新一代传承人的教育培养。通过开展培训活动,培养新的技艺传人,为民族技艺的传承发展注入新鲜血液;通过开展培训活动,帮助民族文化传承企业解决人才匮乏的难题,为企业发展提供内生支撑;通过开展培训活动,有效促进民族文化传承与保护,进一步推动传统民族技艺的繁荣与壮大。

她自己带头学习钻研达斡尔传统文化和历史,在培训工作上开展按照“强基础、拓眼界”的原则,采取教学与互动交流、实际操作相结合的方式进行。在课程设置上突出基础培训、案例教学,重点对学员进行传统文化、传统技艺等的基础培训。在具备一定基础技艺后,通过莫尔登民族文化传承等企业吸纳和继续培养学员,形成产学研的有机结合。

经过前期调研和实践,莫尔登科技发展公司以定期滚动开班的形式初步实施民族文化传承相关培训工作,前期重点开展民族文化、民族技艺传承方面培训。具体包括饰品、工艺品、服装、皮雕、刺绣、语言、文艺等分支项目。在开展传承相关培训工作的同时,重点对贫困户进行扶持,解决贫困户的再就业问题,使之拥有一技之长,帮助其解决基本的生活问题。

孟亮知道,只有以市场为导向,才能做出适合市场的产品,才能更多的占有市场。她进一步转变市场观念,重点开拓互联网渠道,在塑造优质企业品牌上下功夫。她通过培训员工及自我学习等方式,了解熟悉进而能够熟练的开展营销推广,开发维护优质大客户,通过B2B的销售模式开展行业合作。她结合公司现有的货源基础,重点开发旅游市场。具体包括周边地区的政府及事业单位、景区等游客较多地区的礼品店和经销商、外省市相关行业的优质代理商经销商、外省市中小规模旅游纪念品企业、外省市专营礼品的商家。还通过对接商贸公司等方式,借助阿里平台的1688渠道发展线上分销商和终端大客户,发展内蒙古特色产品的规模分销商。具体方式包括两个方面,一是通过主动联系、推广、营销等开发线上分销商,开发目标主要是淘宝店主、微营销分销商、实体销售商等;二是通过站外推广、微博引流等方式开发终端大客户,开展O2O营销,通过微营销与旅游资源相结合。

目前,县域网商对电商人才的需求量超过200万。缺乏高端人才,尤其是高端运营和设计人才的发展瓶颈,致使网商们始终无法摆脱恶意压价、模仿抄袭等低层次竞争,遭遇品牌建设和产业提升之殇。

这种情况在莫旗尤其明显,孟亮在以往的工作中也深有体会。莫旗大部分从业者对电子商务、创新创业相关知识和技能的掌握程度普遍比较初级,对基础知识、技能的掌握尚不系统、不准确。从而导致莫旗广大创业者和电商能够完成创业以及相关基础工作,却无法实现销售额的进一步提升,无法形成企业和产品的竞争力,在竞争中逐渐丧失创业信心。此外,部分创业企业以及电商具备了一定的运营、管理能力,但在管理模式、运营方式、渠道拓展思路、品牌建设途径等方面依旧存在诸多不足。这一部分企业面临着由初级创业者经营路线向品牌化发展路线转型的瓶颈阶段,需要系统、专业的思路引导及实战指导。

基于以上原因,孟亮得益于自身在创业和电子商务等领域的积累,引导莫尔登科技发展公司于2018年开展了创新创业领域的辅导和培训工作。一是通过培训使广大初级学员掌握创业和电子商务营销实操技能,培训后达到就业要求和具备创业能力;二是通过培训使具备一定基础的学员或已经开始创业的个人和团队系统掌握管理、运营等方面的知识和技能,进一步提升业务能力及销售额。

在自身快速发展的同时,孟亮不忘回馈家乡和社会。依托旗下的两家公司建设了爱心公益体系,实施了妇女就业创业工程和妇女扶贫助贫工程。通过就业创业工程,孟亮及团队为广大创业妇持续开展知识技能培训,提供一键开店、分销代发、技能培养、成果转化等服务,帮助其破除创业壁垒。通过扶贫助贫工程,在民族文化扶贫方面,孟亮及团队带头结对帮扶,探索平台+企业+电商+贫困农户的扶贫模式;在妇女扶贫方面,孟亮及团队开展了扶助贫青妇女和大学生希望工程等工作。此外,还与阿里巴巴携手开展了扶贫众筹和扶贫专题活动。

笔者经过了解,孟亮帮扶的贫困姐妹里,有一位叫萨明月,鄂温克族,是莫旗巴彦鄂温克民族乡巴彦街村农民,家里耕地少,父母常年有病,生活十分贫困。针对她家的这种情况,孟亮鼓动她农闲时来莫尔登科技发展公司,进行民族工艺品加工与制作方面的培训,基本掌握一定的技能后,让她每个月领材料回家加工,这样她每月还有1500元的收入,基本解决了生活温饱问题。还有一位贫困姐妹叫敖梅君,达斡尔族,是腾克镇农民,因病致贫,她患有严重的心脏病和风湿病,由于没有务农的能力,孟亮让她来莫尔登科技发展公司参加技能培训,让她也掌握了一定的手工艺制作技能,每月也有1500元的经济收入。

笔者见到敖梅君后,看到她精神状态很不错,攀谈了几句之后问她:“你对公司老总孟亮有什么印象?”她皱着眉头沉思一会说:“她是一个乐于助人、热情大方的人。”她还说孟亮能够带领大家共同弘扬和传承达斡尔族优秀传统文化,鼓励我们拥有一技之长,做自己喜欢做的事情,还使自己有一定的经济收入,非常感谢她。

几年来,孟亮积极响应旗妇联的号召,凭借自己创办的企业这个平台带动贫困姐妹,使她们拥有一技之长,用自己勤劳的双手,获取一定的经济报酬,改善自己的家庭生活。热心公益事业,参加旗红十字会举办的扶贫济困捐款活动,累计捐款达 5000余元,为全旗的脱贫攻坚做出了一定的贡献。

有努力有付出就会有回报。几年来,孟亮也多次获得上级授予的各种荣誉:201510月获得大兴安岭地区电子商务协会授予的电子商务优秀个人称号;201610月获得大兴安岭地区电子商务协会授予的电子商务资深专家称号;201712月荣获内蒙古自治区互联网电商培训优秀学员称号;20181月莫尔登民族文化传承有限公司被授予莫旗巾帼创业就业基地 20186月荣获阿里巴巴集团颁发的人工智能训练师资格证书;201810月荣获大兴安岭工艺品大赛三等奖;201810月荣获内蒙古大师工作室称号;201810月旗就业局任命为致富带头人。不久前,笔者在莫旗妇联了解得知,孟亮当选了全国第十二次妇女代表大会代表。

望着眼前漂亮大方、富有知性的孟亮,笔者问她今后有什么打算。她踌躇满志地说:首先我想成为一个有胸怀、有品位的企业家;其次继续发展壮大莫尔登民族文化传承有限公司和莫尔登科技发展公司,拓宽发展思路,创业再出发;第三仍就关注贫困妇女姐妹,给予力所能及的帮扶和技术扶持。

为此,笔者填一首《点绛唇》送给孟亮点赞:达族姑娘,艰辛创业心坚定。厘清途径,努力还憧憬。民族传承,头脑须清省。担使命,潮头引领,期待登金顶。

 
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